3 Hebel · 60 Reflexionsfragen · Dein persönliches Karriere- und Lebenskonzept
⏱ Nimm dir Zeit, du kannst in Etappen arbeiten · 💾 Automatische Speicherung
📍 Einleitung
Vision · Werte · Strategie
Dein persönliches Karriere- und Lebenskonzept
Was dich erwartet
🔭
Vision
Dein Warum
🧭
Werte
Dein Kompass
♟️
Strategie
Deine Prioritäten
kostenpflichtig
🎓
Urkunde + Workbook
Deine Auszeichnung
Liebe:r Coachee,Als dein Reflexionspartner und Coach begleite ich dich dabei, Klarheit über deine Vision, deine Werte und deine Strategie zu gewinnen — die drei Grundlagen für eine erfolgreiche Karriere und ein erfülltes Leben.
Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um deine Konzepte zu entwickeln. Gehe es bewusst an. Du kannst Pausen machen zum Reflektieren und wieder zurückgehen. Deine Antworten werden gespeichert.
Dein Weg in 4 Schritten
1
Reflexion — Vision, Werte & Strategie
Je 20 Impulsfragen pro Bereich. Keine richtigen oder falschen Antworten — nur ehrliche. Du erkennst, was Vision, Werte und Strategie wirklich für dein Leben bedeuten.
2
Entwicklung — Dein persönliches Konzept
Mit meiner Unterstützung entwickelst du deine Vision, deinen Wertekompass und deine strategischen Ziele — Schritt für Schritt.
3
Planung — Aufgaben & Aktionsplan
Aus deinen Erkenntnissen entstehen konkrete nächste Schritte — deine persönlichen Hebel für die Umsetzung. Wenige, aber entscheidende. Diese Actions kannst du direkt deinen Kalender übernehmen lassen, wenn du das magst.
4
Urkunde — Deine Auszeichnung
Am Ende erhältst du eine persönliche Urkunde mit deinem gesamten Konzept — als Begleiter auf deinem weiteren Weg, zum Speichern, Teilen oder Ausdrucken. Ebenso kannst du ein Workbook erhalten, das dich bei der weiteren Umsetzung unterstützt.
P.s. Vergiss nicht, streu immer eine Prise Liebe drüber.
Werner
Dr. Werner von der Bey, MBA Coach für Vision, Werte, Strategie
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Leite den Link gerne weiter — und hilf deinen Freund:innen ihre Vision, Werte und Strategie zu finden.
🔭 Vision
Was ist eine Vision?
Eine Vision ist das kraftvolle, inspirierende Bild eines zukünftigen Zustands — wer du sein willst, was du erschaffen willst und welchen Beitrag du zur Welt leisten möchtest. Sie ist kein Plan, keine To-do-Liste. Sie ist ein Leuchtfeuer: Sie gibt Orientierung, erzeugt Energie und hilft dir, Entscheidungen zu treffen — auch wenn der Weg unklar ist.
Was macht eine gute Vision aus?
Inspirierend: Sie erzeugt echte Begeisterung — in dir und in anderen.
Konkret genug: Sie malt ein Bild, keine abstrakte Aussage.
Authentisch: Sie kommt von innen, nicht von außen.
Zeitlos: Sie gilt für 10, 20 oder 30 Jahre — nicht für das nächste Quartal.
Herausfordernd: Sie zieht dich über deine aktuelle Komfortzone hinaus.
Sinnstiftend: Sie ist mit einem tieferen Warum verbunden.
Wie erarbeite ich eine Vision?
Nimm dir Zeit und Raum. Beantworte folgende Leitfragen ehrlich und intuitiv: Was würde ich tun, wenn Geld keine Rolle spielte? Wie soll mein Leben in 20 Jahren aussehen? Wofür sollen Menschen mich in Erinnerung behalten? Welche Probleme der Welt berühren mich zutiefst? Die Antworten dieser Fragen bilden die Rohstoffe deiner Vision. Fasse sie dann in einem klaren, energetischen Satz zusammen — deiner persönlichen Visionserklärung.
Visionsbeispiele
Unternehmer:in
„Ich baue das Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Europa Energie erzeugt und nutzt — nachhaltig, dezentral, für alle zugänglich."
Künstler:in
„Ich schaffe Kunst, die Menschen in Momenten tiefster Verlorenheit zeigt, dass Schönheit real ist — und dass Heilung möglich ist."
Führungskraft
„Ich führe Teams so, dass Menschen an ihrer Arbeit wachsen — nicht trotz ihr."
Sportler:in
„Ich zeige, was möglich ist, wenn man glaubt — und inspiriere eine ganze Generation, das Gleiche zu versuchen."
Bekannte Visionen
Elon Musk
„Die Menschheit zu einer multiplanetaren Spezies machen" — eine Vision, die ganze Industrien in Bewegung gesetzt hat.
Malala Yousafzai
„Eine Welt, in der jedes Mädchen das Recht auf Bildung hat" — aus persönlichem Schmerz zur globalen Bewegung.
Apple (Steve Jobs)
„Einen Computer in die Hände jedes Menschen zu legen" — lange bevor es technisch möglich war.
Nelson Mandela
„Ein freies, demokratisches und einiges Südafrika" — 27 Jahre Haft haben diese Vision nicht gebrochen.
⚠️ Hinweis:Dieser Test dient als Reflexionswerkzeug und Impulsgeber. Die Ergebnisse ersetzen keine professionelle Karriere- oder Lebensberatung. Die Fragen sollen dein Nachdenken anregen, nicht eine fertige Antwort liefern.
Datenschutz (DSGVO): Dieser Test speichert keine persönlichen Daten auf einem Server. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich in deinem Browser.
🔭 Vision
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🧭 Werte
Was sind persönliche Werte?
Werte sind die inneren Überzeugungen, die dein Handeln steuern — auch wenn du dir dessen nicht bewusst bist. Sie bestimmen, was dir wichtig ist, was dich antreibt und was dich stört, wenn es verletzt wird. Werte sind keine abstrakten Ideale. Sie zeigen sich in deinen täglichen Entscheidungen: Mit wem du zusammenarbeitest, welche Projekte du wählst, wie du Konflikte austrägst.
Was machen klare Werte?
Entscheidungen vereinfachen: Wenn du deine Werte kennst, weißt du, was du tun — und lassen — sollst.
Integrität stärken: Du handelst konsistent — unabhängig davon, wer zuschaut.
Beziehungen klären: Du erkennst schnell, wer wirklich zu dir passt.
Energie freisetzen: Leben und Arbeiten im Einklang mit deinen Werten kostet weniger Kraft.
Identität verankern: In turbulenten Zeiten geben Werte Halt.
Wie erarbeite ich meine Werte?
Denk an Momente, in denen du dich lebendig, stolz und erfüllt gefühlt hast — was war da präsent? Und denk an Momente, in denen du wütend, frustriert oder traurig warst — was wurde verletzt? Diese Pole zeigen dir deine tiefsten Werte. Erstelle dann eine Liste deiner maximal sechs Kernwerte und formuliere für jeden, was er konkret in deinem Leben bedeutet.
Wertebeispiele
Unternehmer:in
„Freiheit, Wirkung, Verantwortung, Integrität, Mut" — diese fünf Werte bestimmen, welche Investoren ich wähle, wen ich einstelle und welche Deals ich ablehne.
Künstler:in
„Authentizität, Schönheit, Tiefe, Verbindung, Experimentierfreude" — meine Werte entscheiden, welche Aufträge ich annehme und welche ich trotz Geld ablehne.
Führungskraft
„Respekt, Wachstum, Klarheit, Menschlichkeit, Leistung" — diese Werte prägen meinen Führungsstil täglich, in jedem Gespräch.
Sportler:in
„Disziplin, Demut, Teamgeist, Leidenschaft, Ausdauer" — diese Werte bestimmen, wie ich trainiere, verliere und gewinne.
Bekannte Wertesysteme
Warren Buffett
Integrität, Geduld, Langfristigkeit — er hat Milliarden-Deals abgelehnt, die seinen Werten widersprachen.
Patagonia
„Wir sind im Geschäft, um unseren Heimatplaneten zu retten." Umwelt als Kernwert steuert jede Geschäftsentscheidung.
Serena Williams
Exzellenz, Würde, Ausdauer — sie hat Diskriminierung auf dem Platz öffentlich benannt, weil ihre Werte sie dazu zwangen.
Viktor Frankl
Sinn als oberster Wert — er hat im KZ überlebt, weil er einen Wert fand, der größer war als das Leiden.
⚠️ Hinweis:Dieser Abschnitt ist ein Reflexionswerkzeug. Nimm dir Zeit für deine Antworten — sie bilden das Fundament deines persönlichen Werteprofils.
🧭 Werte
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♟️ Strategie
Was ist eine persönliche Strategie?
Strategie ist die bewusste Entscheidung, welche Wege du gehst — und welche du nicht gehst — um deine Vision zu verwirklichen. Sie übersetzt das große Bild in konkrete Schwerpunkte, Prioritäten und Handlungsfelder. Ohne Strategie bleibt die Vision ein Traum. Ohne Vision wird die Strategie zur Beschäftigungstherapie.
Was macht eine gute Strategie aus?
Fokus: Sie sagt bewusst Nein — zu allem, was die Vision nicht voranbringt.
Realismus: Sie kennt die eigenen Stärken, Ressourcen und Grenzen.
Flexibilität: Sie passt sich an, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Messbarkeit: Sie enthält konkrete Meilensteine und Indikatoren.
Konsistenz: Sie ist auf Vision und Werte abgestimmt — keine Strategie, die deinen Kern verletzt.
Wie erarbeite ich meine Strategie?
Starte mit einer ehrlichen Standortanalyse: Wo stehst du heute? Welche Stärken hast du? Welche Lücken? Dann definiere 3–5 strategische Schwerpunkte für die nächsten 1–3 Jahre, die dich deiner Vision näherbringen. Für jeden Schwerpunkt formulierst du konkrete nächste Schritte. Überprüfe deine Strategie regelmäßig — mindestens einmal pro Jahr.
Strategiebeispiele
Unternehmer:in
„In den nächsten 3 Jahren baue ich mein Netzwerk in der Cleantech-Branche auf, validiere mein Geschäftsmodell mit 3 Pilotkunden und sichere eine erste Finanzierungsrunde."
Künstler:in
„Ich entwickle in 12 Monaten eine eigene, unverwechselbare Bildsprache, zeige auf 5 Gruppenausstellungen und baue eine Online-Präsenz mit 10.000 Followern auf."
Führungskraft
„Ich übernehme in 2 Jahren eine größere Führungsrolle, indem ich eine strategische Initiative leite, ein Executive Education Programm abschließe und meinen Mentor:innen-Kreis aufbaue."
Sportler:in
„Ich qualifiziere mich für die Nationalmeisterschaft in 18 Monaten durch gezieltes Techniktraining, Ernährungsoptimierung und mentales Coaching."
Bekannte Strategien
Jeff Bezos
„Day 1" als strategisches Prinzip: Immer mit der Energie eines Start-ups handeln, nie mit der Trägheit eines Konzerns.
Simone Biles
Mentale Gesundheit als strategisches Ziel: 2021 trat sie zurück, um langfristig zu gewinnen — statt kurzfristig zu funktionieren.
Angela Merkel
„Schritt für Schritt": Konsistente strategische Geduld über 16 Jahre — nie laut, immer präzise.
Tesla
Luxus-Einstieg, dann Skalierung: Erst Roadster für Reiche, dann Model 3 für alle — eine langfristige Durchdringungsstrategie.
⚠️ Hinweis:Strategie ohne Selbstreflexion bleibt oberflächlich. Diese Fragen helfen dir, deine aktuelle Ausrichtung zu überdenken und neu zu justieren.
♟️ Strategie
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Meine Vision
Ziele werden im Kopf geboren, Visionen im Herzen. Sieh sie klar vor dir — dann versuche, sie aufzuschreiben.
💡 Werners Tipp Formuliere einen ersten Entwurf deiner Vision — so wie du sie gerade siehst. Roh, unfertig, aber echt. Ich-Form, Gegenwart, unverwechselbar und zeitlos: „Ich bin...", „Ich führe...", „Ich stehe für...". Keine Perfektion nötig — das ist der Entwurf, den wir gemeinsam schärfen.
2
Mein Wertekompass
Wähle 3 bis 6 Werte, die dich antreiben — nicht die, die gut klingen. Ich zeige dir dann, wie sie zusammenspielen, wo sie in Konflikt geraten und was das über dich sagt.
Ausgewählt:0 / 6 (min. 3)
3
Meine Strategie
DEINE VISION
DEINE WERTE
Deine Vision steht. Deine Werte auch. Jetzt geht es darum, beides in eine Richtung zu übersetzen. Nenn mir deine wichtigsten strategischen Ziele — wir bringen alles zusammen und legen das Fundament für deinen Erfolg.
💡 Werners Tipp
Ziele sind noch keine konkreten Aufgaben. Sie sind Meilensteine, die dich deiner Vision näher bringen. Hier geht es um das große Ganze. Später kümmern wir uns um die Details der Umsetzung. Vision: „Ich bin eine versierte Arbeitsrechtlerin: Mandanten vertrauen mir, Gegner respektieren mich, mein Name steht für kompromisslose Qualität. Ich entwickele junge Anwält:innen, die nach mir für dieselben Standards einstehen, und trage so zu einer faireren Arbeitswelt bei — wirtschaftlich erfolgreich, und mit genug Energie am Abend für mein eigenes Leben.“ Strategische Ziele: „Meine eigene Kanzlei eröffnen“ · „Kontinuierliche Einnahmen“ · „Reputation aufbauen“
1
Strategisches Ziel
2
Strategisches Ziel
3
Strategisches Ziel
Wähle deinen Strategiestil — mit welcher Intensität und Haltung willst du deine strategischen Zielen verfolgen?
💪🏽
Durchsetzungsstark
🎯
Zielstrebig
🧘🏽♀️
Gelassen
🍃
Flexibel
🚀 Aufgaben
Deine nächsten Schritte
Aus Vision, Werten und Strategie werden jetzt konkrete Handlungen — die ersten Schritte auf deinem Weg.
Aufgaben benennen
Deine strategischen Ziele brechen wir nun in Aufgabenblöcke runter — die nächst kleinere Einheit, sodass du sie Schritt für Schritt angehen kannst.
Klicke auf „Strategie übernehmen" um deine Prioritäten zu laden und Aufgaben zu planen.
🎓 Urkunde
Dein persönliches Vision · Werte · Strategie-Dokument
Dein vollständiges Karriere- und Lebenskonzept — zum Speichern, Teilen und Umsetzen.
Inhaltlich verantwortlich gemäß § 18 Abs. 2 MStV: Dr. Werner von der Bey (Anschrift wie oben).
Datenschutz
Verantwortlicher: Dr. Werner von der Bey, von-Rauhenbergstraße 2, 86424 Dinkelscherben · wo@vonderbeyconsulting.com
Deine Eingaben: Deine Eingaben (Vision, Werte, Ziele u. ä.) werden verarbeitet, um dein Profil und dein Workbook zu erstellen. Die Bearbeitung erfolgt im Browser bzw. über unsere Serverfunktionen.
KI-gestütztes Feedback: Für das KI-Feedback werden die jeweils eingegebenen Texte an den Dienst Anthropic (Anthropic PBC, USA) übermittelt und dort verarbeitet (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Bitte gib keine besonders sensiblen personenbezogenen Daten ein.
Zahlung & Workbook: Bei kostenpflichtigen Inhalten wird die Zahlung über Stripe (Stripe, Inc.) bzw. PayPal (PayPal (Europe) S.à r.l. et Cie, S.C.A.) abgewickelt. Das personalisierte Workbook wird nach Zahlung erstellt und bereitgestellt.
Schriftarten: Diese Seite lädt Schriftarten über Google Fonts (Google Ireland Limited). Dabei wird deine IP-Adresse an Google übermittelt (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – ansprechendes Erscheinungsbild).
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